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Events Marketing Manager
Gehalt
105.000.120.000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Event Marketing Manager für Healthcare-SaaS-Unternehmen. Verantwortlich für Konferenzlogistik, Booth-Management und Event-Marketing für 20-30 jährliche Branchenmessen.
💰 $70.000–90.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- B2B Event-Erfahrung
- Tech/Healthcare Startup Hintergrund
- Praktische Feldarbeit
- Selbstständigkeit
Event-Management
Projektmanagement
Marketing
Lieferanten-Koordination
Budget-Verwaltung
✅ Geeignet für
- Event-Marketing-Profis
- Startup-Enthusiasten
- Projekt-Manager
🚫 Weniger geeignet
- Reine Remote-Worker
- Volle Büro-Rollen
💡 Gut zu wissen
- Viel Reisen für Events
- Hohe Deadline-Dichte
- Multi-Task-umfassend
Über das Unternehmen
Pivotal Health ist eine führende Technologie-Plattform, die Gesundheitsanbietern hilft, fair bezahlt zu werden in einer komplexen Erstattungslandschaft. Die Veranstaltungs- und Konferenzprogramme sind schnell gewachsen.
Deine Aufgaben
- Konferenzlogistik und Koordination durchgängig verwalten (von Zusage bis Post-Show-Abschluss)
- Booth-Design, Bestuhlung, Koordination mit Lieferanten, Materialversand planen
- Veranstaltungskalender evaluieren und priorisieren mit Sales und Führung
- Interne Vorbereitung und Kommunikation durchführen (Briefings, Terminplanung)
- Event-Infrastruktur aufbauen und pflegen (Tracking-Spreadsheets, Budgets, Vorlagen)
- Gehostete Events und Feldprogramme durchführen (Netzwerk-Dinners, Roundtables)
- Integrierte Event-Marketing durchführen (E-Mail-Kampagnen, LinkedIn-Content, On-Site-Assets)
- Event-Nebenprodukte und Assets erstellen (One-Pager, Beschilderung, digitale Materialien)
- Gedankenführerschaftsmöglichkeiten verfolgen (Sprechersessions, Panels)
- Post-Event Lead-Follow-Up mit Sales koordinieren und ROI dokumentieren
Deine Voraussetzungen
- 1-3 Jahre Erfahrung in B2B Event-Koordination oder Field Marketing (bevorzugt in Tech/Healthcare Startups)
- Praktische Erfahrung in Event-Durchführung, nicht nur Unterstützung
- Vertrautheit mit Logistik-Herausforderungen (Versandprobleme, AV-Ausfälle)
- Selbstständiges Arbeiten und Problemlösung ohne explizite Anweisung
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit Führung
- Eigentümerschaft von Business-impactenden Aufgaben
- Wachstumspotenzial in einer schnellwachsenden Abteilung