remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor in Kommunikation, Marketing oder verwandtem Bereich |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | keine Angabe |
Über das Unternehmen
Vital Farms legt Wert auf bewussten Kapitalismus, der Entscheidungen trifft, die allen Beteiligten zugutekommen und somit zu besseren Geschäftsergebnissen führen. Das Unternehmen fördert ein innovatives Denken und strebt danach, die Standards in der Branche zu verbessern. Vital Farms ist stolz auf die Diversität seiner Stakeholder aus verschiedenen Gemeinschaften und betrachtet diese als Stärke. Ihr Ziel ist es, die Marke durch kreative Projekte weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
Aufgaben
- Kreatives Projektmanagement: Als Hauptansprechpartner für alle kreativen Briefings fungieren und mehrere Arbeitsströme gleichzeitig verwalten.
- Kreative Zusammenarbeit: Eine kollaborative Umgebung zwischen dem kreativen Team und den Stakeholdern fördern.
- Prozessverbesserung: Kontinuierliche Verfeinerung der kreativen Arbeitsabläufe und Werkzeuge zur Optimierung von Effizienz und Produktivität.
- Management kreativer Werkzeuge: Verwaltung und Pflege digitaler Werkzeuge wie Dropbox, Ziflow, Wrike, Canto und Adobe Express.
- Teamleitung: Mentoring und Entwicklung des talentierten Teams von Grafikdesignern.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellen, dass die kreativen Ergebnisse hohen Standards entsprechen und den Markenrichtlinien entsprechen.
- Lieferantenmanagement: Koordination mit externen Partnern zur Unterstützung von Projektzeitplänen und -lieferungen.
- Budgetmanagement: Überwachung und Verwaltung des Budgets des kreativen Teams.
Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Kommunikation, Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Erfahrung im kreativen Betrieb mit nachweislichem Projektmanagement und kreativer Problemlösung.
- Leidenschaft für ethische Lebensmittel und markenorientierte Unternehmen.
- Fähigkeit, ein Team zu leiten und Zusammenarbeit zu fördern.
- Strategisches Denken mit analytischen und kreativen Problemlösungsfähigkeiten.
Benefits
- Schnelles, energiegeladenes Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits (medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, bezahlter Elternurlaub).
- Generöse Altersvorsorgebeiträge: 401(k) + 3% Beitrag ab dem ersten Tag.
- Jährlicher Bonus und Aktienoptionen (abhängig von Geschäftsergebnissen und Unternehmensgenehmigung).
- Kostenlose Eier und Butter sowie Rabatte für Freunde und Familie.
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team für Ihr Wachstum.