remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Fintech |
Über das Unternehmen
Wealthsimple hat die Mission, jedem zu helfen, finanzielle Freiheit zu erreichen, indem es neu definiert, was es bedeutet, sein Geld zu verwalten. Durch den Einsatz intelligenter Technologie machen wir Finanzdienstleistungen, die oft verwirrend, undurchsichtig und teuer sind, transparent und kostengünstig für alle.
Wir sind das größte Fintech-Unternehmen in Kanada mit über 3 Millionen Nutzern, die uns mehr als 40 Milliarden Dollar an Vermögenswerten anvertrauen.
Wealthsimple for Business (ehemals Wealthsimple Work) bietet moderne Gruppenrentenlösungen für Arbeitgeber und deren Mitarbeiter an. Trotz tausender Kunden gelten wir immer noch als Disruptor in dieser sehr traditionellen Branche.
Aufgaben
- Leitung eines funktionsübergreifenden Teams von F&E, Vertrieb und Marketing zur Skalierung der Verkaufsmaschine für Wealthsimple for Business.
- Führung aller Markteinführungsinitiativen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung und Abstimmung von KPIs und Zielen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um das Bewusstsein für das W4B-Angebot zu stärken.
- Pflege von MQLs durch Inhaltsmarketing, Lifecycle-Marketing und Vertriebsunterstützung.
- Proaktive Durchführung von Experimenten mit Kampagnen und Anreizen zur Beeinflussung des Wachstums von MQLs und SQLs.
- Partnerschaft mit dem Kommunikationsteam zur strategischen Narrativbildung mit der Branche.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung von Wealthsimple zur Förderung von W4B.
- Entwicklung und Durchführung von Kundenforschungsinitiativen zur Identifizierung von Mustern und Wachstumschancen.
- Aufbau eines tiefen Verständnisses des Marktes und des Ökosystems.
- Sei kreativ und hilf uns, neue Lösungen zu entwickeln.
Voraussetzungen
- Über 7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in technologieorientierten Organisationen mit schnellem Wachstum.
- Erfahrung in der Finanz-, Investitions- oder Versicherungsbranche.
- Nachweisliche Erfolge im Definieren und Liefern von Ergebnissen über B2B-Marketing-Trichter.
- Komfortables Arbeiten mit Markt- und Kundenverhaltensdaten.
- Fähigkeit zur Verwaltung interner Beziehungen und Stakeholder.
- Detailorientierung bei der Erstellung von Marketingmaterialien.
- Fähigkeiten in qualitativer Analyse und A/B-Tests.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen.
- Wachstumsorientierte Denkweise.
- Kenntnisse oder Erfahrungen in der Renten- oder Leistungsbranche sind von Vorteil.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit erstklassigen Gesundheitsleistungen und Lebensversicherung.
- Rentenersparnis-Matching-Plan mit Wealthsimple Work.
- 20 Urlaubstage pro Jahr sowie unbegrenzte Krankheits- und mentale Gesundheitstage.
- Bis zu 1.500 USD pro Jahr für Wellness- und berufliche Entwicklungsbudgets.
- Programm für 90 Tage im Ausland: Mitarbeiter können bis zu 90 Tage pro Kalenderjahr international arbeiten.
- Vielfältige Mitarbeiterressourcengruppen (z.B. Rainbow, Women of Wealthsimple).
- Unternehmensweite Wellness-Tage im Laufe des Jahres.
Source ⇲
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