Upstart: Principal Software Engineer, New Product

Über das Unternehmen

Upstart ist ein führender KI-basierter Kreditmarktplatz, der mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammenarbeitet, um den Zugang zu bezahlbarem Kredit zu erweitern. Upstart ermöglicht höhere Genehmigungsquoten und niedrigere Ausfallraten über verschiedene Bevölkerungsgruppen hinweg und bietet gleichzeitig ein digitales, kundenorientiertes Kredit­erlebnis.

Das Unternehmen ist digital-first mit verteilten Teams in den USA und Büros in San Mateo (CA), Columbus (OH), Austin (TX) und New York City (NY).

Aufgaben

• Technische Ausrichtung festlegen und Architektur für Kern-Backend-Systeme eines neuen Verbraucherkreditprodukts leiten.
• Verteilte, ereignisgesteuerte Services entwickeln, die zuverlässig, beobachtbar und skalierbar sind.
• Zero-to-one Produktentwicklung vorantreiben und enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
• Engineering-Geschwindigkeit und -Qualität durch Muster, Praktiken und Tools über den Stack hinweg fördern.
• KI-native Ansätze nutzen und KI-Tools in Entwicklungsprozesse integrieren.
• Als technischer Mentor und Thought Leader in einem leistungsstarken Team fungieren.
• Produktentscheidungen durch technische Einsichten und Nutzerempathie beeinflussen.

Voraussetzungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Design und Aufbau von Backend-Systemen in Produktion, Fokus auf Consumer-Scale-Anwendungen.
• Tiefgehende Expertise in verteilten Systemen und ereignisgesteuerten Architekturen (z. B. Kafka, Kinesis, SQS); Erfahrung mit Idempotenz, Retries und Fehlertoleranz.
• Sicherer Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Java, Kotlin, C#, Python, Ruby) sowie mit APIs, Datenbanken und Caching-Systemen.
• Erfolgreiche Leitung komplexer Zero-to-One-Entwicklungen in unsicheren oder schnell wechselnden Umgebungen.
• Erfahrung mit Observability und operativer Exzellenz (Metriken, Logs, Traces, Alerting).
• Aktive Nutzung von KI-Tools im Engineering und Interesse an AI-native Softwareentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
• Bevorzugt: Erfahrung in B2C-FinTech, Payments/Credit/transactional Systems, Schema-Management (Protobuf/Avro) und in der Setzung architektonischer Richtung.

Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung (Grundgehalt + Bonus & Equity)
• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit HSA-Beiträgen
• Großzügiger 401(k)-Plan mit Matching (2:1 bis zu $15.000/Jahr)
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
• Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Großzügige Urlaubs-, Feiertags-, Krankheits- und Sicherheitsfreistellungen
• Unterstützende Eltern-, Familienpflege- und Militärfreistellungsprogramme
• Jährliche Erstattungen für Wellness, Technik & Ergonomie
• Soziale Aktivitäten, Team-Events, Office-Onsites, ERGs und Interessengruppen
• Catered Lunches, Snacks & Getränke in den Büros