DevOps Strategy & Culture Lead, Brazil

Über das Unternehmen

Wir sind Tech-Transformation-Spezialisten, die menschliche Expertise mit KI vereinen, um skalierbare Technologielösungen zu schaffen.

Mit über 8.000 CI&Tern weltweit haben wir in mehr als 30 Jahren Partnerschaften mit über 1.000 Kunden aufgebaut. Künstliche Intelligenz ist Teil unserer Realität.

CI&T legt Wert auf Inklusion und bietet Unterstützung und Anpassungen während des Auswahlprozesses sowie ein dediziertes Team für Gesundheit, Wohlbefinden und Diversity.

Aufgaben

• Definition und Führung der DevOps-Strategie in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
• Vorantreiben kultureller Veränderungen und Erhöhung der DevOps-Reife in Teams und Kundenumgebungen.
• Bewertung aktueller Fähigkeiten und Erstellen von klaren Verbesserungs-Roadmaps.
• Bereitstellung von Architektur- und Technikberatung für Cloud- und Plattform-Praktiken.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, um Business-Anforderungen in DevOps-Initiativen umzusetzen.

Voraussetzungen

• Nachgewiesene Erfahrung bei der Implementierung einer DevOps-Kultur in Enterprise-Umgebungen mit messbaren Reifeverbesserungen.
• Führungserfahrung oder Mentoring innerhalb von DevOps- oder Plattform-Teams.
• Tiefes Fachwissen in mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP).
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi).
• Kenntnisse in Container-Orchestrierung und Health-Management.
• Fundiertes Verständnis moderner Delivery-Praktiken (CI/CD, GitOps, automatisierte Tests, progressive Delivery).
• Erfahrung mit Plattformarchitektur, Microservices und Cloud-native Designprinzipien.
• Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (Python, Go oder Java).
• Erfahrung mit Observability-Tools, SLO/SLA-Frameworks und Reliability Engineering.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Internal Developer Platforms, DevOps-Reife-Frameworks, relevanten Zertifizierungen (z. B. AWS/Azure, CKA), FinOps, DevSecOps, Service Mesh/API-Gateways, Agile/SAFe sowie Beratungserfahrung und Community-Engagement.
• Fließendes Englisch sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.

Benefits

• Kranken- und Zahnversicherung
• Essens- und Verpflegungszuschuss
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Erweiterter Vaterschaftsurlaub
• Partnerschaften mit Fitnessstudios und Wellness-Anbietern (Wellhub/TotalPass)
• Gewinnbeteiligung/Ergebnisbeteiligung (PLR)
• Lebensversicherung
• Plattform für kontinuierliches Lernen (CI&T University) und Partnerschaften mit Online-Lernplattformen
• Rabattclub und Sprachlernplattform
• Online-Plattform für physisches und mentales Wohlbefinden
• Kurs zu Schwangerschaft und verantwortlicher Elternschaft