Valve: Product Manager (m/f/d)

Über das Unternehmen

Valve wurde gegründet, um den Zugang zur schnell wachsenden Branche flexibler Arbeitsräume zu demokratisieren und voranzutreiben. Mit der Verlagerung hin zu verteiltem und hybridem Arbeiten sollen flexible Arbeitsräume eine entscheidende Rolle für bessere Arbeitserlebnisse, stärkere Communities und geringere Nutzungskosten spielen.

Valve stellt zentrale Infrastruktur bereit, um die flexible-Workspace-Revolution zu professionalisieren und zu beschleunigen. Der Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich.

Aktuell sucht Valve einen Product Manager, der die Operator- und Agenten-Tools rund um Distribution weiterentwickelt, damit Kundenmarken und Standorte in Verzeichnissen wie Google Business Profile, Apple Business Connect, Bing Places und auf dem Agent/Broker-Marktplatz sichtbar werden.

Aufgaben

• Roadmap-Definition und Verantwortung für Operator- und Agenten-Produkte mit Schwerpunkt Distribution (Google, Apple, Bing, weitere Listings).
• Vision und Strategie in umsetzbare Pläne und klare Produktanforderungen übersetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering zur Scope-, Build- und Release-Planung von Feature-Entwicklungen.
• Abstimmung mit Customer Success, Sales und Marketing zur Sicherstellung von Product-Market-Fit.
• Kunden- und Marktforschung betreiben, Hypothesen validieren und schnelle Iterationen durchführen.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung mit quantitativen und qualitativen Insights.
• Backlog pflegen, agile Ceremonies führen und Epics/User Stories schreiben.
• Demos leiten, stakeholderübergreifendes Feedback einholen und Releases koordinieren.
• Erfolgsmessung definieren, Adoption und Business-Impact tracken und Produktperformance optimieren.

Voraussetzungen

• Erfahrung beim Aufbau und Ausrollen von Produkten oder Integrationen im Sales-/Marketing-Bereich oder im Listings-Umfeld.
• Verständnis für Plattformen wie Google Business Profile, Apple Maps/Business Connect oder Bing Places; idealerweise praktische Integrationen.
• Kundenorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in User-Discovery-Methoden.
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen.
• Kommerzielles Verständnis dafür, wie Produktentscheidungen Wachstum treiben.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten über Disziplinen hinweg.
• Datenkompetenz: Testen, Messen und Iterieren.
• Erfahrung mit APIs, Verzeichnis-Integrationen oder standortbasierten Daten.
• Vorherige Tätigkeit in schnell wachsenden SaaS- oder Plattform-Unternehmen ist von Vorteil.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Equity-Paket.
• Schulungen und Weiterentwicklung – innerhalb des ersten Monats finanzierte Fachschulung und langfristige Trainingsplanung.
• Flexible Arbeitsgestaltung; pragmatischer Remote-/Hybrid-Ansatz.
• Investition in das Home-Office-Setup zur Unterstützung von Produktivität und Zufriedenheit.
• Erfahrenes Management mit Fokus auf schnelle Karriereentwicklung.
• Quartalsweise Offsites, monatliche Team-Events und jährliche internationale Firmenveranstaltungen.