Later: Manager, Brand Design

Über das Unternehmen

Later ist ein führendes Unternehmen im Bereich Social Media- und Influencer-Marketing-Software, -Services und -Daten, dem weltweit führende Marken und Agenturen vertrauen.

Nach der Übernahme von Mavely (Everyday Influencer Platform®) ermöglicht Later Marken, Creator-Partnerschaften von Nano- bis Premium-Influencern zu skalieren und gleichzeitig Social-Media-Inhalte und Kampagnen über alle großen Plattformen und Affiliate-Netzwerke zu verwalten. Durch proprietäre Performance-Daten können Marketingverantwortliche mit der Plattform oder preisgekrönten Services verkaufsrelevante Maßnahmen vorantreiben und Social Commerce optimieren.

Later entstand aus zwei Erfolgsgeschichten seit 2014: Mavrck (jetzt Later Influence™), einer Influencer-Marketing-Lösung, und Later (jetzt Later Social™), einer Social-Media-Management-Plattform und Pionier des Link-in-Bio-Tools. 2024 vereinten sich Mavrck und Later zu einem Unternehmen mit der gemeinsamen Vision, Menschen zu ermöglichen, von ihrer Kreativität zu leben.

Das Unternehmen arbeitet eng mit Top-Plattformen zusammen und hat Partnerschaften und Integrationen mit Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube und Pinterest.

Aufgaben

• Führung der visuellen Storytelling-Strategie und kreative Umsetzung für wichtige Marketingkampagnen (digital & print)
• Entwicklung von kreativen Konzepten, Designsystemen und Templates zur skalierbaren Produktion konsistenter Markenkommunikation
• Erstellen visueller Assets für Websites, Landingpages, E-Mail, Social Media, Events, Sales Enablement und Marketingmaterialien
• Leitung, Mentoring und Ressourcenmanagement eines Teams von Brand-Designern; Durchführung von Reviews, One-on-Ones und Leistungsbeurteilungen
• Präsentation kreativer Konzepte gegenüber Führungskräften und Einbindung von Feedback bei Wahrung der kreativen Vision
• Analyse von Leistungsdaten, Durchführung von A/B-Tests und iterative Optimierung kreativer Maßnahmen
• Förderung einer kollaborativen, innovationsorientierten Teamkultur und enge Zusammenarbeit mit Copy, Produktmarketing und Entwicklung

Voraussetzungen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Art Direction, Grafik- oder Visuellem Design; mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Portfolio mit Beispielen für Art Direction, visuelles Storytelling und Umsetzung über verschiedene Medien
• Praktische Erfahrung im Kampagnen- und Markenaufbau sowie in der Erstellung skalierbarer Designsysteme
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Figma und gängigen Design-Tools; Erfahrung mit der Integration von KI-Tools in den kreativen Prozess
• Starkes Verständnis von Designprinzipien (Typografie, Farbtheorie, visuelle Hierarchie) sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Design für Enterprise B2B/B2C, idealerweise in SaaS oder Marketing-Technologie
• Grundkenntnisse in Webdesign/Responsive Design und Basis-HTML/CSS von Vorteil
• Abschluss: Bachelor in Grafikdesign, Visueller Kommunikation oder verwandter Fachrichtung bevorzugt

Benefits

• Markt- und datenbasierte Vergütungsstruktur mit veröffentlichter Gehaltsspanne
• Teilnahme an betrieblichen Vorsorge- und Leistungsprogrammen für Festangestellte
• Möglichkeit für bestimmte Positionen, vollständig remote zu arbeiten; Büros in Boston, Vancouver, Chicago und Vancouver WA
• Engagement für Diversität, Inklusion und faire, unvoreingenommene Einstellungs- und Entlohnungspraktiken
• Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung