Supply Chain Manager

Über das Unternehmen

Nutrafol ist ein wachsendes Unternehmen und Pionier im Bereich Haar-Wellness. Das Unternehmen entwickelt klinisch getestete Produkte zur Förderung des Haarwachstums und unterstützt Kundinnen und Kunden während ihrer gesamten „Haarreise“.

Nutrafol verfolgt einen multifaktoriellen Ansatz mit einer patentierten Mischung aus standardisierten Vitaminen, Mineralstoffen und natürlichen Inhaltsstoffen und wird von Tausenden von Ärztinnen, Ärzten und Haarprofis empfohlen. Das Unternehmen betont Wachstum, Individualität, Innovation und die Weiterentwicklung der Haarwissenschaft.

Aufgaben

• Langfristige Absatz- und Produktionsplanung (Rolling 12–15 Monate) und monatliche Aktualisierung der MRP-Datei.
• Abstimmung und Abgleich von Beständen sowie Sicherstellung der Datenintegrität mit Lieferanten- und Herstellerberichten.
• Anpassung der Produktion basierend auf Lieferanten-Feedback (Rollover von nicht versandten Artikeln, Entfernen vorzeitig versandter Artikel).
• Festlegung und Pflege optimaler Sicherheitsbestände und Wiederbestellparameter unter Berücksichtigung von Days-on-Hand, Lieferzeiten und Lagerkapazität.
• Auftrags- und PO-Management (Erstellung, Platzierung und Verwaltung von Bestellungen).
• Betreuung von Vertragsfertigern, Fertigwarenbestand und diversen Supply-Chain-Projekten.

Voraussetzungen

• Erfahrung in Supply-Chain-Management, insbesondere mit MRP/Materialplanung und Bestandsabgleich.
• Kenntnisse in Forecasting, Bestandsoptimierung, Lieferantenmanagement und PO-Prozessen.
• Starke analytische Fähigkeiten; sicherer Umgang mit Excel/ERP-Systemen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertragsfertigern und im Management von Fertigwarenbeständen.
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten über interne und externe Stakeholder hinweg.
• Bei Bewerbung: Bitte das Wort "ILLUMINATING" erwähnen und Tag RMTg1LjIyMC4xMDEuMTgx hinzufügen, um zu zeigen, dass der Beitrag vollständig gelesen wurde.

Benefits

• Mitarbeiten in einem wachstumsorientierten, mission-driven Umfeld.
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Produkt- und Hair-Science-Strategie zu beeinflussen.
• Kultur der Innovation, persönliches und fachliches Wachstum.