Sgs Brightsight: Aerospace Product Manager/ Lead Auditor (Remote)

SGS
Remote Lead 08.04.2026
Product Manager Product Management
Gehalt 106.000.120.000 / year

Über das Unternehmen

SGS ist das weltweit führende Unternehmen für Inspektion, Verifizierung, Prüfung und Zertifizierung und gilt als globaler Maßstab für Qualität und Integrität.

Mit mehr als 96.000 Mitarbeitenden betreibt SGS ein Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboren weltweit. Die Stelle ist remote mit Sitz in den Vereinigten Staaten.

Aufgaben

  • Leitung des Aerospace-Programms in Nordamerika und Sicherstellung der Einhaltung von AS9104- und ISO 17021-Anforderungen sowie technischer KPIs.
  • Durchführung von AS9100- und AS9120-Audits als Lead Auditor und Überwachung der Auditoren-Performance (Audit-Paket-Turnaround, technische Reviews).
  • Unterstützung der Geschäftsentwicklung: Marktbeobachtung, technische Inhalte (Whitepapers), Vorträge/Webinare, Vertretung bei Fachverbänden und Marketingaktivitäten.
  • Bearbeitung von IAQG-Resolutionen, OASIS-Feedback, Kunden-NCRs und ANAB-bezogenen Maßnahmen; interne Audits des Aerospace-Programms.
  • Schulung und fachliche Anleitung interner Ressourcen (Auditoren, Vertrieb, Betrieb) zu AS-Produkten, PWS-Vorbereitung und ANAB-Auditprozessen.

Voraussetzungen

  • Bachelorabschluss in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
  • Zertifizierter Aerospace Industry Experienced Lead Auditor für AS9100 und AS9120 und direkte Fachbeteiligung in Engineering, Design, Fertigung, Qualität oder Prozesssteuerung in der Luftfahrtbranche.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), Projekt- und Zeitmanagement, Team- und Selbstständigkeitsfähigkeit sowie Einhaltung von Health & Safety- und Verhaltensrichtlinien.
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30–50%).

Benefits

  • Gesundheit: Medizinische, Zahn- und Augenversicherung; vom Unternehmen bezogene Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung; Flexible Spending Accounts (standortabhängig).
  • Vermögensaufbau: Wettbewerbsfähiges Gehalt (USD-Band angegeben), jährliche Bonusmöglichkeit, 401(k)-Matching mit sofortiger Unverfallbarkeit, großzügiges Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.