Gen-tech: Growth Product Manager (OBRIO)

Remote Senior vor 7 Tagen
Product Management

Über das Unternehmen

OBRIO ist ein IT-Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln innerhalb des Genesis-Geschäftsökosystems. Das Unternehmen wurde von Forbes gewürdigt und hat 2025 einen sehr hohen eNPS-Wert. Das Team besteht aus über 300 Fachkräften und unterhält Büros in Kiew, Lwiw und Warschau.

OBRIO entwickelt Nebula, eine führende Marke im spirituellen Bereich: globale Nutzerbasis (ca. 60 Mio.), Nutzer aus 50+ Ländern und eine hohe App‑Store Bewertung (Ø 4,8 mit über 215.000 Bewertungen). Das Produkt arbeitet mit verschiedenen Monetarisierungsmodellen (Werbung, Abonnements, Transaktionen).

Für das Produktteam suchen sie eine:n Growth Product Manager, der:die Positionierungsstrategien für Abonnement‑Webfunnels entwickelt und eng mit Marketing, Design und Entwicklung zusammenarbeitet. Jeder Product Manager wird von einem funktionsübergreifenden Team (Frontend/Backend, UX/UI, QA, Marketing, Analytics) unterstützt.

Aufgaben

  • Entwicklung und Validierung von Hypothesen zur Steigerung der Abo‑Monetarisierung (A/B‑Tests, datengetriebene Experimente).
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Technik zur Abstimmung der Produktstrategie und zur Umsetzung von Maßnahmen.
  • Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap sowie Verantwortung für Budgets und Zeitpläne.
  • Analyse von Wettbewerbern und Marktveränderungen sowie Identifikation zusätzlicher Geschäftswachstums‑Punkte.
  • Nutzung von Automatisierung und KI‑Tools zur Analyse und Generierung von Hypothesen.

Voraussetzungen

  • Mindestens 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (Offenheit für Junior, Middle und Senior Kandidat:innen).
  • Praktische Erfahrung mit Monetarisierungsmodellen, A/B‑Tests und Arbeit mit Analytics‑Plattformen (Amplitude/Heap/Mixpanel/GA4) sowie Tableau.
  • Verständnis von Produktmetriken, Statistik, Wahrscheinlichkeit und statistischer Signifikanz.
  • Fähigkeit zum Multitasking (idealerweise Verwaltung von ≥3 Projekten gleichzeitig) und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen.
  • Kenntnisse in User Acquisition, Produktmarketing und Webentwicklungs‑Teamdynamiken; nice‑to‑have: SQL, XML, JSON, Jira & Confluence.

Benefits

  • Remote-Arbeit oder Arbeit aus den Büros in Kiew, Lwiw oder Warschau.
  • 20 Urlaubstage pro Jahr und unbegrenzte Krankentage, abgedeckt durch das Unternehmen.
  • Bereitstellung nötiger Arbeitsausrüstung bei Bedarf.
  • Zugang zu einem Unternehmensarzt online und Möglichkeiten für Krankenversicherung (in der Ukraine oder pauschale Unterstützung im Ausland nach der Probezeit).
  • Unternehmensbibliothek (inkl. Reforge), jährliches Weiterbildungsbudget und Trainings‑Kompensation.
  • Unterstützung bei Relocation, rechtlichem Aufenthalt, Wohnungsunterstützung und Hilfe für Drittstaatsangehörige.
  • Regelmäßige Online‑Events und Teambuilding‑Aktivitäten.