Cora: Analista de Modelagem de Crédito Sênior

Remote Senior 03.04.2026
AI Analytics & BI Data Science Finance & Controlling Risk & Compliance

Über das Unternehmen

Cora ist eine digital‑Bank aus Brasilien, spezialisiert auf die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU).

Mit rund 1 Million Kund:innen und einem vollständig flexiblen, teils remote arbeitenden Team (ca. 300 Personen) bietet Cora Finanzprodukte und -dienstleistungen, die gezielt auf die Bedürfnisse von KMU ausgerichtet sind.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung von Kreditrisikomodellen (Application, Behaviour, Collection, Produkt‑Risiko etc.).
  • Monitoring und kontinuierliche Verbesserung der Modellperformance.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Kreditpolitik, Inkasso, Rentabilität, PDD), um Lösungen in Geschäftsstrategien zu integrieren.
  • Forschung an der Schnittstelle von Kreditmodellen und KI zur Steigerung von Produktivität und Ergebnis.
  • Analytics: ergänzende Analysen zur Unterstützung der Kreditstrategie.
  • Erstellung von Dashboards zur Überwachung der Modellleistung und weiterer Kreditindikatoren.

Voraussetzungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in Modellierung, Data Science und Machine Learning.
  • Kenntnisse und Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Starke analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen.
  • Erfahrung mit BI‑Tools für Analyse und Reporting.
  • Programmierreferenzen: SAS, R, Python, SQL oder vergleichbare Sprachen.
  • Fähigkeit, technische Ergebnisse klar für Nicht‑Fachleute zu kommunizieren und gute soziale Kompetenz/Teamarbeit.
  • Wünschenswert: Erfahrung mit PD, EAD, LGD‑Modellierung, IFRS9 (Resolução 4966) und Deployment/MLOps.

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme an Gewinnbeteiligung (PLR).
  • Flexible Benefits‑Karte (Flash) und Aktienerwerb nach 1 Jahr.
  • Krankenversicherung (SulAmérica) mit Familienangehörigen, Zahnversicherung (Bradesco) und 24h‑Support (Pipo Saúde).
  • Versicherung (Zurich), Gympass‑ und Zenklub‑Partnerschaften.
  • Elternzeit: 180 Tage für Gebärende, 90 Tage für Nicht‑Gebärende; Kinderbetreuungszuschuss und Unterstützung bei Kindern mit Behinderung.
  • 100% Remote‑Arbeit, Home‑Office‑Zuschuss, Equipment für Zuhause, Day‑Off‑Regelungen und flexible Arbeitszeiten (08:00‑20:00).
  • Weiterbildungszuschuss (jährlich R$3.000, R$4.000 für Berufseinsteiger) und Zugang zu Coworking‑Partnern.