Clerky: Customer Operations & Writing Specialist

Remote Junior 10.04.2026
customer-support Helpdesk Operations & Management Technical Writing

Über das Unternehmen

Clerky ist ein remote-first Unternehmen mit Sitz in den USA, das Software-Lösungen für rechtliche Vorgänge von Startups anbietet. Weitere Informationen: https://www.clerky.com

Das Customer-Operations-Team bei Clerky bearbeitet komplexe, spezialisierte Anfragen zu Startups und Startup-Recht. Die Arbeit erfordert kritisches Denken, hohe Konzentration, ständige Lernbereitschaft und die Fähigkeit, präzise schriftlich zu kommunizieren. Häufig gibt es keine eindeutigen Antworten, sodass Kund:innen mit den nötigen Informationen unterstützt werden, um eigene Entscheidungen zu treffen.

Aufgaben

  • Einfühlsame, gut durchdachte Antworten auf Kunden-E-Mails verfassen und dabei die Help-Desk-Software (Help Scout) nutzen
  • Hilfecenter-Artikel schreiben und pflegen sowie neue Themen identifizieren
  • Mit dem Engineering-Team bei Softwarefehlern zusammenarbeiten und Kundenfeedback weitergeben
  • Software nutzen, um Abläufe für das Ausfüllen rechtlicher Formulare zu entwickeln und zu verwalten
  • Neue Features und Bugfixes testen und Produktteam unterstützen
  • Trends bei Kundenproblemen erkennen und das Team darauf aufmerksam machen

Voraussetzungen

  • Echte Freude daran, Menschen zu helfen
  • <liHohe emotionale Intelligenz
  • Logisch-analytisches Denkvermögen
  • Ausgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse; präzises und knappes Schreiben
  • Extrem detailorientiert
  • Komfortables, eigenständiges Arbeiten im Remote-Umfeld
  • Technisch versiert und sicher im Umgang mit neuer Software ohne umfangreiche Schulung
  • Bereitschaft, häufig (auch mehrmals täglich) Feedback zu geben und zu erhalten
  • Interne Motivation, kontinuierlich Exzellenz anzustreben

Benefits

  • 100% remote — Arbeiten von überall möglich
  • Remote-first-Unternehmenskultur und Erfahrung im verteilten Arbeiten
  • Kleine, einflussreiche Teams mit autonomer Arbeitsweise und flexiblen Arbeitszeiten
  • Budget für Weiterbildung (Bücher, Kurse, Tools)
  • Top-of-market Vergütung und Leistungen
  • Angemessene Arbeitszeiten und Kunden