Über das Unternehmen
Billtrust ist ein führender Anbieter von B2B Order-to-Cash-Software und digitalen Zahlungslösungen. Das Unternehmen unterstützt Kund:innen dabei, Kosten zu kontrollieren, den Cashflow zu beschleunigen und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Billtrust betreut über 2.600 Kund:innen weltweit und verarbeitet Rechnungen im Wert von mehr als 1 Billion US-Dollar. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Ergebnisse, geringe Bürokratie und Diversität. #LI-Remote
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines GCX-weiten Performance‑Management‑Systems inkl. KPI‑Cascading und Eigentümern.
- Führung der finanziellen Betriebsabläufe (Budgetüberwachung, Vendor‑Management, Kosten‑Nutzen‑Analysen, Erkennung von Revenue‑Leakage).
- Leitung von Operational Excellence, Prozess‑ und Liefertransformation sowie Programm‑Management für kontinuierliche Verbesserungen.
- Strategische Steuerung von Systemen und Daten: Zusammenarbeit mit IT, Finance und RevOps, Automatisierungsinitiativen und Datenqualitäts‑Governance.
- Führung, Entwicklung und Change‑Management für zugeordnete Teams; Stakeholder‑Management mit Finance, IT/Engineering, Sales Ops und HR.
Voraussetzungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Operations, Analytics, Business Intelligence oder ähnlichen Bereichen.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Direktverantwortung für Manager oder Senior‑Individual‑Contributors in cross‑funktionalen Umgebungen.
- Erfahrung im Design von KPI‑Frameworks und Qualitätsmanagementsystemen auf Unternehmensebene sowie erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten.
- Erfahrung in Finanz‑Operations‑Reporting, Budgetmanagement und Kosten‑Nutzen‑Analysen.
- Hintergrund in SaaS Customer Experience Organisationen und Erfahrung mit CRM/PSA/Support/CS‑Systemen (z. B. Salesforce, Certinia, Gainsight, ServiceCloud) sowie mit BI‑Tools (Power BI, Tableau, Looker).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‑Level, fortgeschrittene Excel‑Skills und Erfahrung mit AI‑gestützten Analyse‑Tools.
Benefits
- Work from Anywhere – flexible Wahl des Arbeitsortes.
- Flexible Arbeitszeiten und Open PTO (unbegrenzter oder flexibler Urlaub).
- Bezahltes Sabbatical und bezahlte Elternzeit.
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsprogramme, Mentoring, ERGs und Leadership‑Programme.
- Leistungs‑ und Anerkennungsprogramme (u. a. Billtrust Bucks, CEO‑Auszeichnungen).
- Umfangreiche Sozialleistungen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, 401(k) mit Arbeitgeber‑Match, Kurz‑ und Langzeit‑Invaliditätsversicherung, FSA/HSA, Lebens‑/Krebs‑/AD&D‑Versicherung.
- Ggf. zusätzliche Vergütungsbestandteile wie Equity, Provisionen oder variable Boni.