remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Technologie |
Über das Unternehmen
Die Mozilla Corporation ist ein von gemeinnützigen Organisationen unterstütztes Technologieunternehmen, das das Internet in den letzten 25 Jahren zum Besseren verändert hat. Wir stellen führende Marken wie Firefox, den datenschutzorientierten Webbrowser, und Pocket, einen Dienst zum Verfolgen der besten Inhalte online, her. Mit mehr als 225 Millionen Menschen weltweit, die jeden Monat unsere Produkte nutzen, gestalten wir die nächsten 25 Jahre der Technologie und helfen dabei, ein Internet zurückzugewinnen, das für Menschen und nicht für Unternehmen gebaut wurde.
Unser Fokus liegt auf verschiedenen Bereichen, einschließlich KI, sozialen Medien, Sicherheit und mehr. Das alles tun wir, ohne unser Kerngeschäft aus den Augen zu verlieren – das Internet für Menschen besser zu machen.
Die Mozilla Corporation ist vollständig im Besitz der gemeinnützigen Mozilla Foundation. Das bedeutet, dass wir keinen Aktionären verpflichtet sind – nur unserer Mission. Zusammen mit Tausenden von freiwilligen Mitwirkenden und Partnern auf der ganzen Welt entwerfen, bauen und vertreiben Mozillianer Open-Source-Software, die es den Menschen ermöglicht, das Internet nach ihren Vorstellungen zu genießen.
Aufgaben
- Leitung der Backend-Entwicklung bei Bedarf, in Python mit Django und REST-Framework
- Entwurf, Implementierung und Wartung von Code für E-Mail- und Telefonnummernmaskierung unter Verwendung von AWS- und Twilio-APIs, mit Fokus auf Sicherheit und Datenschutz, im Einklang mit den Kernzielen von Relay.
- Enges Zusammenarbeiten mit unserem SRE-Team zur Entwicklung und dem Betrieb von Produktionsumgebungen, einschließlich Überwachung und Alarmierung mit Tools wie Grafana, Sentry und BigQuery zur Verfolgung von Metriken, Rückverfolgbarkeiten und Dateninsights.
- Periodisches Rotieren in die Rolle des Base Load Engineer (BLE): Bearbeitung von Releases, Abhängigkeits-Updates und eingehenden Arbeitsanfragen, einschließlich Fehlerberichten und Anfragen unseres Kundensupport-Teams.
- Unterstützung der Frontend-Entwicklung in JavaScript, Typescript, React und next.js
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams zur Ausrichtung auf Projektziele, Gewährleistung einer nahtlosen Frontend-Backend-Integration und Mitwirkung an API-Design und -Bewertungen.
- Teilnahme an Code-Reviews zur Aufrechterhaltung hoher Standards in der Codequalität und Systemzuverlässigkeit.
- Teilnahme an Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, um sicherzustellen, dass alle Datenschutzmaßnahmen, einschließlich der Verwaltung von E-Mail-Aliasen und Telefonnummernmaskierung, den Compliance-Standards entsprechen.
Voraussetzungen
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Backend-Technologien.
- Fundierte Kenntnisse in Python, Django und die Fähigkeit, Backend-Engineering-Projekte zu leiten.
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen auf Cloud-Infrastrukturen wie AWS oder GCP, mit einem starken Verständnis von DevOps-Praktiken und SRE-Zusammenarbeit.
- Erfahrung mit Überwachungstools wie Grafana, Sentry und BigQuery, einschließlich datengestützter Optimierung und Fehlersuche.
- Erfahrung mit JavaScript, Typescript, React, next.js, SCSS und die Bereitschaft, zur Full-Stack-Entwicklung beizutragen, wenn nötig.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produkt- und Operationsteams.
- Erfahrung in der Betreuung von Junior-Engineers und der Förderung technischer Exzellenz in der Codequalität, im Testen und in Prozessverbesserungen.
Benefits
- Generöse leistungsabhängige Bonuspläne für alle berechtigten Mitarbeiter – wir teilen unseren Erfolg als ein Team.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Großzügige Rentenbeiträge mit 100% sofortiger Vesting (unabhängig davon, ob Sie beitragen).
- Vierteljährliche unternehmensweite Wellness-Tage, an denen alle gemeinsam eine Pause einlegen.
- Landesspezifische Feiertage plus einen freien Tag zum Geburtstag.
- Einmaliger Stipendienfonds für das Home Office.
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
- Vierteljährlicher Stipendienfonds für das Wohlbefinden.
- Erheblicher bezahlter Elternurlaub.
- Mitarbeiter- Empfehlungsbonusprogramm.
- Weitere Vorteile (Leben/AD&D, Invalidität, EAP usw. – variiert je nach Land).
Source ⇲
Engineer Archives