Propellerhead: Product Owner (Remote or Relocate)

Über das Unternehmen

Propellerhead ist ein führendes Software-Dienstleistungsunternehmen, das großangelegte, kundenspezifische digitale Plattformen entwirft, liefert und betreibt. Das Unternehmen legt Wert auf sinnvolle Technologie mit echtem Mehrwert und pflegt langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.

Propellerhead hat über 20 Jahre Markterfahrung und arbeitet für kommerzielle, gemeinnützige und staatliche Organisationen. Das Team arbeitet überwiegend in Auckland, Neuseeland; im Ausschreibungstext ist zudem ein Verweis auf Headquarters in Bratislava.

Die Organisation verfolgt einen produktzentrierten Entwicklungsansatz mit kontinuierlicher Lieferung aus einem priorisierten Backlog und fördert eine Entwickler-geführte Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Priorisierung des Produkt-Backlogs; Sicherstellen, dass oberste Items lieferbereit sind.
• Klare Kommunikation der Backlog-Items an das Delivery-Team, um ein gemeinsames Verständnis von Problem und Lösung zu schaffen.
• Sicherstellen, dass Teams nur an finanzierten Backlog-Items arbeiten und damit Lieferungen gezielt steuern.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Priorisierung wertvoller Produkt-Deliverables mit messbaren Ergebnissen.
• Scope-Management zur Maximierung des Werts bei effizientem Ressourceneinsatz.
• Bewertung, ob Deliverables die gewünschten Outcomes erreicht haben, und Anpassung basierend auf Feedback.
• Koordination und Information der Produkt-Delivery-Teams über anstehende Arbeiten und Kontext.

Voraussetzungen

• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Software-Entwicklungsumfeld.
• Gutes Verständnis agiler Methoden und Prinzipien (z. B. Scrum, Kanban).
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Fähigkeit zur Priorisierung und zum gleichzeitigen Management mehrerer Aufgaben.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Vertrautheit mit Produktmanagement-Tools und Software.
• Bewerbungen müssen ein Anschreiben enthalten; in späteren Schritten können Hintergrundprüfungen und Nachweise von Qualifikationen verlangt werden.

Benefits

• Arbeit an interessanten, vielfältigen und kommerziell relevanten Projekten für angesehene Kunden.
• Entwickler-geführte Organisation mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
• Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit; zweiwöchentliche Developer Knowledge-Sharing-Sessions.
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder nach Neuseeland umzuziehen und in einem gestalteten Büro zu arbeiten.
• Gleichberechtigter, diskriminierungsfreier Arbeitsplatz.