Über das Unternehmen
Swiftly ist ein Retail-Digital-Technology-Startup, gegründet 2018 und mit Hauptsitz in der Bay Area (USA). Das Unternehmen ermöglicht regionalen und unabhängigen Lebensmittelhändlern, in einer digital geprägten Welt konkurrenzfähig zu bleiben, indem es erstklassige App-, Web-, Loyalty- und E‑Commerce-Lösungen anbietet.
Swiftly verzichtet auf SaaS-Gebühren und erzielt Einnahmen über sein Retail-Media-Netzwerk, wobei Gewinne mit den Einzelhandelspartnern geteilt werden. Mit über 70 Händlermarken und Series‑C-Finanzierung verbindet Swiftly digitalem und stationärem Einkauf nahtlos und nutzt eine KI‑gestützte Plattform zur Stärkung digitaler Kundenbeziehungen.
Mission: Brick‑and‑mortar-Händler im digitalen Zeitalter erfolgreich zu machen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden im Bereich alkoholischer Getränke.
- Erreichen der quartalsweisen Umsatzziele und Ausbau des Kundenportfolios zur Erweiterung des Retail‑Media‑Netzwerks.
- Erstellung und Führung strategischer Pläne (Sales & Marketing) basierend auf Kategorie-, Konsumenten‑, Shopper‑ und Marktinformationen.
- Identifikation wichtiger Entscheidungsträger und Entwicklung von Maßnahmen zur Vertiefung der Kundenbeziehungen.
- Führung jährlicher Marketing‑ und Joint‑Business‑Planungen sowie Koordination integrierter Media‑Programme mit internen und externen Partnern.
- Verwaltung von Forecasts, Begleitung von Produktneueinführungen und Performance‑Monitoring von Media‑Kampagnen.
Voraussetzungen
- 5–7+ Jahre Verkaufserfahrung im Bereich alkoholischer Getränke (Adult Beverage).
- Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen aus Warm Leads und eigenem Netzwerk.
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive‑Ebene.
- Starke Fähigkeiten in Zuhören, Fragestellung und Verhandlung; gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit in funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Hervorragende Fähigkeiten in Proposal‑Writing, Projektmanagement und Analyse; sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Salesforce.
- Hinweis: Keine Visa‑Sponsorship möglich; Bewerber müssen zur Arbeit in den USA autorisiert sein.
- Bevorzugt: BA/BS (starker akademischer Hintergrund) und bestehendes Netzwerk in der Alkohol‑Branche (Brand‑Direct und Agenturen).
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Behandlung als Schlüsseltalent innerhalb eines wachsenden Teams.
- Arbeiten in einem kollaborativen, erfahrenen Team an herausfordernden, skalierbaren Produkten.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, Experimentieren mit neuen Technologien und Erwerb neuer Fähigkeiten.
- Unterstützung durch Richtlinien zur Gleichbehandlung und angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen (ADA‑Konformität).