Über das Unternehmen
Ubiminds ist ein GPTW-zertifiziertes, "People-First" Unternehmen, das mit amerikanischen Software-Produktfirmen zusammenarbeitet, um deren globale Teams zu skalieren. Das Unternehmen kuratiert Top-Talente aus LATAM und verbindet Fachkräfte mit langfristigen, wirkungsvollen Aufgaben und bietet vollständige Employer-of-Record-Unterstützung.
Das Team ist verteilt und international, mit einer Präsenz in Florianópolis (Brasilien) als Headquarters. Die Kultur legt Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung, Eigenverantwortung und Transparenz.
Aufgaben
- Analysieren und bewerten von bestehenden (Legacy) CI/CD-Pipelines zur Identifikation von Ineffizienzen, Fehlerquellen und manuellen Schritten.
- Entwurf und Implementierung moderner CI/CD-Pipelines mit automatisierten Tests, Security-Checks und optimierten Deployments.
- Migration manueller Infrastruktur- und Build-Konfigurationen zu Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder CloudFormation).
- Definition und Einführung standardisierter "Golden Paths" für Build- und Deployment-Workflows über Umgebungen hinweg.
- Verbesserung der Pipeline-Observability durch Logging, Monitoring und Alerting für schnelles, aussagekräftiges Feedback.
- Enges Zusammenarbeiten mit Software-Entwicklungsteams zur Erhöhung der Build-Zuverlässigkeit und Deployment-Confidence.
- Verantwortung für CI/CD-Verbesserungen vom Design bis zum Rollout in Produktion und aktive Einbringung von Verbesserungs-Ideen.
Voraussetzungen
- 3–5 Jahre Erfahrung in DevOps, Platform Engineering oder Site Reliability Engineering.
- Erfahrung mit der Modernisierung oder Migration von Legacy CI/CD-Pipelines und praktische Kenntnisse mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps).
- Starke Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
- Automatisierungs- und Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash, Go).
- Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder Ähnlichem) und Verständnis von Build-Optimierung und Deployment-Strategien.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen.
- (Wünschenswert) Erfahrung mit Security-Scans in Pipelines, Secrets-Management, Cloud-Plattformen (AWS/Azure/GCP) und Arbeiten in hochverfügbaren Produktionsumgebungen.
Benefits
- Platzierung in einem produktbasierten Unternehmen mit gleicher Behandlung wie Festangestellte des Kunden.
- Vollständiger Back-Office-Support (Career Guidance, HR, Concierge-Services).
- Remote-first-Policy und verteiltes internationales Team.
- Firmen-MacBook (kein BYOD).
- Wachstums- und Lernmöglichkeiten: Tech Talks, Chapter-Meetings und Networking-Events.
- Kostenlose Englischstunden mit einem Muttersprachler.
- Candidate-Referral-Bonus (siehe: https://ubiminds.com/en-us/talent-referral-program/).
- Zugang zum Headquarters in Florianópolis mit wöchentlichen Massagen, Snacks und Getränken (optional).