Head of Professional Services & Service Delivery
Über das Unternehmen
GoodTime ist Marktführer in der Automatisierung komplexer Interviewplanung für unternehmensweite Talentteams. Unsere Plattform ist für Skalierung gebaut und bewältigt Komplexität, die andere nicht lösen können — sie automatisiert jede Form von Interviews, von mehrtägigen Panels über Zeitzonen hinweg bis hin zu Einstellungs-Events mit hohem Volumen, mit hoher Geschwindigkeit und Präzision.
Hinter jedem reibungslosen Zeitplan steht unsere digitale Arbeitskraft aus KI-Agenten, die Verzögerungen beseitigen, Erkenntnisse liefern und Einstellungsteams perfekt synchron halten. Führende Unternehmen wie Databricks, Aon, HubSpot und HelloFresh vertrauen GoodTime, um schlauere, schnellere und menschenzentrierte Hiring-Erlebnisse für Kandidaten, Interviewer und Talentteams zu orchestrieren.
Wir arbeiten mit einer Kultur aus Autonomie, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit. Menschen hier warten nicht auf Erlaubnis — sie lösen Probleme, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um es richtig zu machen.
Aufgaben
- Aufbau und Leitung der Delivery-Engine, die den Erfolg der Kunden sicherstellt.
- Persönliche Verantwortung für Kundenergebnisse in unklaren, komplexen oder risikoreichen Situationen — und Aufbau von Systemen, sodass das Unternehmen nicht mehr von Ausnahmelösungen abhängig ist.
- Führung von Implementierungen, Management von Eskalationen, Gestaltung der Delivery-Architektur und Entwicklung eines Teams für Enterprise-Scale mit hoher Vertrauensbasis zum Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success, Product und Engineering zur Gewährleistung nahtloser Auslieferung.
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Leitung von Professional-Services- oder Delivery-Organisationen, idealerweise in SaaS-/Enterprise-Umgebungen.
- Erfahrung mit Enterprise-Implementierungen, Eskalationsmanagement und dem Aufbau skalierbarer Lieferprozesse.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten (Sales, Customer Success, Produkt, Engineering) und komplexe Kundenbeziehungen zu managen.
- Starke operative Denkweise mit dem Fokus, von "Heroics" zu wiederholbaren Systemen zu gelangen.
Benefits
- Kultur der Autonomie, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit.
- Arbeiten mit namhaften Enterprise-Kunden und komplexen, skalierbaren Implementierungen.
- Große Verantwortung und Einfluss beim Aufbau von Betriebsabläufen und Teams.