Social Media Manager Platform

Über das Unternehmen

Digital Media Management (DMM), ein Unternehmen von Keywords Studios, ist eine Full-Service-Social-Media-Agentur, die sich auf 360°-Kampagnen für die Bereiche Entertainment, Games und Konsumgüter spezialisiert hat. DMM entwickelt social-first Marketingkampagnen auf Basis innovativer Strategien und bietet Leistungen in Community Management, Kreation, Videoproduktion, Influencer-Management, Talentbetreuung und Performance-Marketing.

Hinweis: DMM kontaktiert Bewerber ausschließlich über E-Mail-Adressen, die auf .com enden. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte careers@digitalmediamanagement.com.

Aufgaben

• Planung und Steuerung innovativer und ansprechender Social‑Media‑Kampagnen
• Entwicklung von Content‑Strategien, Themen‑Buckets und kreativem Content
• Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf allen relevanten Plattformen
• Community‑Management und Interaktion mit Zielgruppen
• Erstellung von Content‑Calendars und Zeitplänen für Kampagnen
• Verfassen kreativer Texte und Anpassung von Tonalität/Voice
• Erstellung von Reportings und Analyse von Kennzahlen

Voraussetzungen

• Erfahrung im Social‑Media‑Bereich, idealerweise in Agenturumgebung
• Erfahrung mit Kampagnen im Entertainment-/TV‑Bereich und Kenntnis plattformspezifischer Best Practices (TikTok, Instagram, Facebook, X/Twitter, Reddit)
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten
• Starke Copywriting‑Fähigkeiten
• Gute zwischenmenschliche sowie Kunden‑Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und kollaboratives Arbeiten

Benefits

• Arbeitgeber übernimmt 100% der Mitarbeiter‑Prämien für medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherungen; 40% der Prämien für Angehörige werden übernommen
• Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung und HSA (Health Savings Account)
• 401(k) mit automatischer Anmeldung (3%) und voller Arbeitgeber‑Matching der ersten 3% (voll unverfallbar)
• Bezahlte Familienzeit / Elternzeit
• Offene PTO: unbegrenzter Urlaub plus 10 Krankentage und 5 Tage für mentale Gesundheit
• Frühzeitiges Ende freitags (2pm) als Teil der Work‑Life‑Balance
• DEI‑Schulungen, ERGs und großzügige Spenden‑Matching‑Programme
• Umfassende Onboarding‑ und Fortbildungsangebote zu Tools und Trends