MapTiler: Growth Manager | Maps Platform (Remote in Europe)

Über das Unternehmen

MapTiler ist ein globales Unternehmen mit Sitz in Zug, Schweiz, das leistungsstarke Mapping-Technologie entwickelt. Die Produkte werden von Kartenexpert:innen, Unternehmen und Organisationen weltweit eingesetzt, unter anderem für Wetterprognosen, Denkmalschutz, Humanitäre Hilfe und Transportplanung. Die Karten von MapTiler erreichen Hundertmillionen Betrachter pro Monat.

URL: https://www.maptiler.com/

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Performance-Strategie für SEM, Social und Programmatic zur Skalierung in AMER, EMEA und APAC.
• Optimierung des kompletten Funnels: Landingpages, Signup-Flow und Reduzierung der Zeit bis zur ersten Karte (Time to First Map) für Entwickler:innen.
• Einführung und Leitung eines systematischen Experimentier-Frameworks (Hypothesengetriebene Tests, A/B-Tests) zur kontinuierlichen Wachstumsoptimierung.
• Aufbau und Pflege von Attribution-Modellen zur Messung von tiefen Funnel-Events und ROI-orientierter Budgetsteuerung.
• Brückenfunktion zwischen Produkt, Engineering und Marketing zur Identifikation und Umsetzung wachstumsrelevanter Hebel.
• Marktbeobachtung im Geospatial-/SaaS-Bereich zur Identifikation neuer Akquisekanäle.

Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth- oder Performance-Marketing, vorzugsweise in B2B-SaaS, Cloud- oder Entwicklerfokussierten Produkten.
• Nachweisbare Erfolge bei internationaler Skalierung und Budgetverantwortung über mehrere Märkte.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Tools-Kenntnisse: GA4, SQL, Stape, Meta CAPI, Visualisierungstools.
• Technische Affinität: Verständnis von APIs, SEO und Web-Technologien sowie Developer‑Mindset.
• Sprachkenntnisse: Englisch auf C1+-Niveau (schriftlich und mündlich).
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Ownership-Mentalität.

Benefits

• Stundenlohn basierend auf Erfahrung (€27–€37 / Stunde).
• Jährlicher persönlicher Leistungsbonus (mögliche Vielfache des Monatsgehalts).
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit in Europa; Büros in Brno und Unterägeri.
• Hardware (Laptop und externes Widescreen-Display).
• Längerfristige, innovative Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Teamevents in der Tschechischen Republik und der Schweiz.