Feels Like is hiring for a position of Digital Designer in Los Angeles, CA

Über das Unternehmen

Feels Like ist ein neues Digital-Design- und Innovationsstudio, hervorgegangen aus B-Reel. Das Studio verbindet Produktdenken mit kreativer Experimentierfreude und arbeitet sowohl mit etablierten Unternehmen als auch mit Start-ups.

Das Team hat Standorte in Los Angeles und Barcelona und realisiert global Projekte für Kunden wie Google, LVMH, Airbnb und Moncler.

Feels Like versteht sich als cross-kulturelles Studio, das Schnittstellen neu denkt und Erlebnisse entwickelt, die Emotionalität, Handwerk und Produktnutzen vereinen.

Aufgaben

• Digitale Erlebnisse mit Motion und 3D entwerfen und animieren (Entertainment, Gaming, Luxury, Emerging Tech).
• Motion-Systeme entwickeln, die UX verbessern und die Markenwirkung steigern.
• 3D-Visuals für produktorientiertes Storytelling und experimentelle Konzepte erstellen.
• Konzepte in visuelle und kinetische Narrative übersetzen: Motion-Konzepte, Übergänge, Mikrointeraktionen und 3D-Sequenzen entwickeln.
• Prototypen, Storyboards und animierte Prototypen erstellen, die Bewegung, Tiefe und Flow kommunizieren.
• Mit Kreativ- und Designdirektoren eng zusammenarbeiten und Projekte von der Idee bis zur Produktion co-leiten.

Voraussetzungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Design und in der Animation digitaler Produkte, Websites oder interaktiver Erlebnisse.
• Fundierte Kenntnisse in Motion-Sprache, Timing, Rhythmus und 3D-Komposition.
• Vertrautheit mit modernen KI-Tools zur visuellen Exploration und schnellen Motion/3D-Ideation.
• Erfahrung mit Luxury-, Fashion-, Entertainment- oder E‑Commerce‑Projekten von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Figma und Prototyping-Tools; Erfahrung mit After Effects, Blender oder Cinema 4D stark gewünscht.
• Selbstbewusstes Englisch, insbesondere bei Präsentationen.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams über Zeitzonen hinweg.

Benefits

• Globales Lernumfeld mit talentierten Kolleginnen und Kollegen im Bereich Digital Craft.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub (Unlimited PTO).
• Unterstützung bei Relocation.
• Hybrid-Arbeitsmodell: überwiegend remote mit festgelegten Büro-Tagen in Los Angeles.
• Summer Fridays: im Juli und August Freitagsende um 14 Uhr.
• Bezahlte Familienzeit im Rahmen der Parental Pledge.
• 85% Kostenübernahme der Krankenversicherung.
• 401(k)-Plan.
• Bildungsbudget für Kurse, Workshops und Konferenzen.
• Wellness-Zuschuss.
• Eine Kultur, die Kreativität, Neugier und Freundlichkeit wertschätzt.