Yrh: (Halifax) RF Engineer, DAS and 4G/5G cellular design

Über das Unternehmen

YRH Inc. sucht mehrere engagierte, entschlossene und teamorientierte Kandidaten für unbefristete Stellen in der Region Halifax sowie je nach Interesse und Profil in den Büros einiger Mobilfunkbetreiber in der Region. Die Kandidaten müssen Mitglieder der Engineers Nova Scotia sein, da sie direkt an 4G/5G- und DAS-Implementierungen beteiligt sein werden.

Der Einsatz umfasst Design-, Planungs- und Optimierungsaufgaben im Mobilfunkbereich einschließlich privater Mobilfunknetze für Industrie-4.0- und kritische Infrastrukturen.

Aufgaben

• Entwurf von RF-, Mobilfunk- und Distributed-Antenna-Systemen (DAS).
• Definition von Anforderungen, Netzwerkanalysen sowie Link-Budgets, Abdeckungs- und Kapazitätsplanung für LTE, 5G-NR und Wi‑Fi.
• Simulationen mit Modellierungstools wie InfoVista Planet, IBWave, Ekahau (inkl. Ausbreitungsmodelle und 4G/5G-Simulationsparameter).
• Design passiver und aktiver DAS-Systeme sowie Small-, Micro- und Pico-Cells.
• Erstellung von BOM sowie CAPEX- und OPEX-Schätzungen für Mobilfunk- und Wi‑Fi-Netze.
• Erstellung funktionaler und technischer Spezifikationen sowie Performanceschätzungen und Interkonnektionsspezifikationen.
• Auswahl und Design von Funkübertragungsstandorten sowie Netzwerkinstandhaltung, Expertise und Optimierung.
• Qualitätssicherung, Abdeckungs- und Performance-Messungen (Walk- und Drive-Tests).

Voraussetzungen

• Abschluss in Elektro- oder Computertechnik (Ingenieurwesen) von einer anerkannten Ingenieurschule.
• Mitgliedschaft bei Engineers Nova Scotia.
• 5 bis 8 Jahre Erfahrung im RF-Bereich.
• Kenntnisse in Mobilfunktechnologien: LTE, LTE+, 5G-NR und Wi‑Fi.
• Erfahrung im maritimen Markt (Betreiber und Infrastruktur in der Region).
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Modellierungstools wie InfoVista Planet, Ekahau und IBWave (IBWave Level‑2-Zertifizierung von Vorteil).
• Kenntnisse zu Interferenzfragen, Safety Code 6 sowie Mikrowellen- oder Glasfaserverbindungen.
• Erfahrung in Planung, Design, Koordination und Projektmanagement; selbstständig, verantwortungsbewusst und eigenmotiviert.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Reisebereitschaft innerhalb der Region Halifax.

Benefits

• Reguläre Vollzeitstelle: 37.5h/Woche mit Möglichkeit bezahlter Überstunden.
• Konkurrenzfähiges Vergütungsmodell.
• Stimulierendes Arbeitsumfeld und Team.
• Remote-Work-Policy und flexible Arbeitszeiten.
• Gruppenversicherung inkl. Zahnzusatz.
• Zugriff auf Employee Assistance Program (EAP) und Telemedizin bei Einstellung.
• Jährliches Wellness-Budget bei Einstellung.
• Gruppenrentensparplan bei Einstellung.
• Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme.
• Anspruchszeit (Time off) akkumuliert bei Einstellung; Büro zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
• Arbeitsausstattung für Homeoffice wird gestellt.