Qive: Analista Funcional Sap Sr

Über das Unternehmen

Über das Unternehmen

Qive vereinfacht komplexe Prozesse, um das Wachstum von Unternehmen in Brasilien voranzutreiben. Das Unternehmen verarbeitet mehr als 3,8 Milliarden elektronische Steuerdokumente und verbindet über 140.000 Firmen und schafft eine Brücke zwischen Fiskal- und Finanzprozessen.

Qive entwickelt digitale Lösungen, die den Arbeitsalltag von Menschen und Unternehmen revolutionieren, mit dem Ziel, komplexe Prozesse einfacher, effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Die Kultur ist von Teamarbeit, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und dem Streben nach Exzellenz geprägt.

Qive fokussiert sich darauf, den Umgang mit elektronischen Steuerdokumenten (DFes) zu verändern, Betriebsstunden zu reduzieren, Kosten zu sparen und Risiken zu minimieren. Innovation, Verantwortung und Agilität sind zentrale Werte.

Weitere Informationen: http://qive.com.br

Datenschutz & Auswahlprozess

Im Bewerbungsprozess werden nur die im Bewerbungsformular bzw. Lebenslauf bereitgestellten personenbezogenen Daten verarbeitet. Die Verwaltung der Stellen erfolgt über das System InHire. Bei Fragen zur Datenverarbeitung verweist Qive auf die Datenschutzerklärung.

Aufgaben

• Prozesse in SAP MM abbilden und gestalten, Schwerpunkt Procure-to-Pay (P2P)
• Entwicklung und Weiterentwicklung des Produkts LIA (Integration Arquivei x SAP via ABAP)
• Erstellen funktionaler Spezifikationen und Customizing-Parametrisierungen (inkl. J1BTAX und Umsatzsteuerbestimmung)
• Funktionale Unterstützung der Squad-Managements als technischer Referenzpunkt für Einkauf und Steuern

Voraussetzungen

• Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung als SAP MM Functional Analyst (Seniorität erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft, Bestandsprozessen und brasilianischer Fiskalisierung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in IT, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden
• Vorteil: Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP ECC, Debug-Fähigkeiten, Kenntnisse in DevOps und Web-Architektur

Benefits

• Nationale Krankenversicherung (Unimed) ohne Beiträge oder Zuzahlungen für Mitarbeitende und Kinder
• Nationale Zahnversicherung ohne Gehaltsabzug, mit Option zur Einbeziehung von Angehörigen
• Flash Flex Benefit für Restaurants, Supermärkte, Mobilität, Gesundheit, Bildung etc., ohne Abzüge
• Leistungsbeteiligungsprogramm (PPR)
• Erweiterte Mutterschafts- und Vaterschaftszeiten, auch bei Adoption und für homo­sexuelle Paare
• Einmalige Unterstützung in den ersten 3 Monaten nach Geburt/Adoption (R$ 1.000)
• Betreuungszuschuss für Kinder bis 6 Jahre
• Öffentlicher Nahverkehrs-Pass (Total Pass)
• Alelo Multibenefit-Karte
• Lebensversicherung
• Remote-Arbeit mit geografischer Freiheit innerhalb Brasiliens
• Ausstattung für das Home-Office wird bereitgestellt; optionales Büro mit kostenlosem Parkplatz, Snacks und Getränken
• Kurse und Angebote für Wohlbefinden: Yoga, Meditation, Arbeitsgymnastik
• Partnerprogramme für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung (z. B. Ana Health, Vamos Escrever, Cambly)