TestGorilla: Go-to-Market Engineer

Über das Unternehmen

TestGorilla ist ein SaaS-Unternehmen mit Hauptsitz in Amsterdam, das die Personalgewinnung durch kompetenzbasierte Talententdeckung revolutioniert. Die Plattform kombiniert Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Assessments, um Kandidat:innen anhand ihrer tatsächlichen Fähigkeiten zu bewerten und fairere, schnellere Einstellungsentscheidungen zu ermöglichen.

Das Team arbeitet remote-first in einem flexiblen, autonomen Umfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Ergebnisorientierung. TestGorilla legt Wert auf Vielfalt, Integrität und eine inklusive Kultur, in der Mitarbeitende großen Einfluss haben können.

Aufgaben

• Aufbau, Wartung und Verbesserung von GTM-Workflows (z. B. in HubSpot, Gong) sowie Integration verbundener Tools.
• Automatisierung von GTM-Prozessen (Routing, Alerts, Deal-Enforcement, Inspektionen) und Umsetzung skalierbarer Systemlogik aus Revenue-Strategien.
• Sicherstellen von Zuverlässigkeit, Performance und Skalierbarkeit der Workflows sowie Bereitstellung technischer Dokumentation.

Voraussetzungen

• Erfahrung in GTM Ops, RevOps Engineering oder Systems Engineering sowie praktische Erfahrung mit HubSpot-Workflows.
• Komfortabler Umgang mit APIs, Integrationen und Datenpipelines; Erfahrung mit AI/ML-basierten Betriebstools von Vorteil.
• Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Fähigkeit, vage Anforderungen in funktionale Lösungen zu übersetzen und remote/asynchron zu arbeiten.

Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung (€54.840 - €68.550) + Share Appreciation Rights (SARs).
• Vollständig remote & flexibel mit Remote-Work-Budget (€1.000/Jahr) und unbegrenzter flexibler Urlaubsregelung.
• Entwicklungsbudget (3,5% L&D), Eltern-/Pflegeunterstützung (bezahlte 8–16 Wochen Elternzeit), globale Teamkultur und Community-Gruppen.