Technical Marketing Engineer: Aufgaben, Gehalt und Ausbildung [2023]
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Definition: Was ist ein Technical Marketing Engineer?
Ein Technical Marketing Engineer ist eine Person, die für die Kombination von technischem Wissen und Marketingfähigkeiten verantwortlich ist, um effektive digitale Produkte oder Kampagnen zu entwickeln, die die Unternehmensziele erreichen. In dieser Position geht es in der Regel darum, Produkte oder Kampagnen zu konzipieren, zu entwickeln, zu testen und umzusetzen, um mehr Kunden zu erreichen oder die Effizienz innerhalb eines Unternehmens zu steigern
Aufgaben: Was macht ein Technical Marketing Engineer?
- Digitale Produkte und Kampagnen entwickeln, die den Unternehmenszielen entsprechen
- Zusammenarbeit mit Designteams bei der Gestaltung von digitalen Produkten
- Analysieren von Kundendaten, um Trends im Kundenverhalten zu erkennen
- Optimieren von Webdesigns auf der Grundlage von Nutzerfeedback
- Testen von Softwareanwendungen auf Kompatibilität mit bestehenden Systemen
- Bereitstellung von technischem Support für interne Mitarbeiter oder Kunden bei technischen Problemen
Voraussetzungen: Welche Fähigkeiten braucht ein Technical Marketing Engineer?
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse von Programmiersprachen, HTML/CSS und JavaScript/jQuery
- Gutes Verständnis von Datenanalysetools wie SQL und Excel
- Fähigkeit, strategisch zu arbeiten und Branchentrends und Best Practices zu nutzen
- Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Liebe zum Detail und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft, sich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden zu halten
remote-job.net-Tipp
Wenn du dich für eine Stelle als Technischer Marketingingenieur bewirbst, ist es wichtig, dass dein Lebenslauf dein umfangreiches Wissen sowohl über technologische Aspekte (z. B. Programmiersprachen) als auch über traditionelle Marketingelemente (z. B. Kundensegmentierung) widerspiegelt. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder frühere Positionen angibst, die deine Erfahrung in den jeweiligen Bereichen belegen - so können Arbeitgeber deine Fähigkeiten bei der Durchsicht der Bewerbungen schnell einschätzen.
Kann ein Technical Marketing Engineer von zu Hause aus arbeiten?
Ja, es ist möglich, als Technical Marketing Engineer von zu Hause aus zu arbeiten, je nach den Richtlinien und Bedürfnissen des Unternehmens. Je nach Projekt können die Aufgaben vom eigenen Computer oder Laptop aus erledigt werden, z. B. das Entwerfen von Online-Werbekampagnen oder das Erstellen technischer Inhalte für Websites oder Apps. Für andere Aufgaben muss der Technical Marketing Engineer in einem Büro anwesend sein, damit er mit anderen Teammitgliedern oder Kunden persönlich zusammenarbeiten kann; die meisten Aufgaben im Bereich des technischen Marketings können jedoch auch von zu Hause aus erledigt werden.
Gehalt: Wie viel verdient ein Technical Marketing Engineer in Deutschland?
Das Durchschnittsgehalt eines Technical Marketing Engineers variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation, Standort usw., aber laut Glassdoor verdienen diese Fachkräfte schätzungsweise zwischen 46k und 63k € pro Jahr (in Deutschland). Die Gehälter können jedoch je nach Unternehmensgröße oder Branche leicht variieren. Größere Tech-Unternehmen bieten oft höhere Gehälter als kleinere, weil sie in der Lage sind, höhere Gehälter zu zahlen und trotzdem mit ihren Konkurrenten konkurrenzfähig zu bleiben.
Beispiel-Anschreiben für eine Stelle als Technical Marketing Engineer
Von: Thomas Müller
Ich schreibe Ihnen, um mein Interesse an der Stelle als Technical Marketing Engineer bei Name des Unternehmens zu bekunden. Mit meiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und meinem ausgeprägten technischen Verständnis bin ich überzeugt, dass ich eine Bereicherung für das Team sein könnte
Ich habe einen Abschluss in Informatik und vier Jahre Erfahrung als Produktmanager bei verschiedenen Softwareunternehmen. In dieser Zeit war ich für die Erstellung von Marketingplänen verantwortlich, die das Wachstum der Produktverkäufe und die Kundenbindung förderten. Außerdem habe ich an technischen Produkteinführungen mitgewirkt, Feedback zu technischen Entwürfen gegeben und Strategien entwickelt, wie Produkte im Einklang mit den Unternehmenszielen auf den Markt gebracht werden können
Meine Fähigkeiten gehen über traditionelle Marketingstrategien hinaus - ich bin versiert im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics und SQL-Datenbanken, um Kampagnen zu optimieren und das Nutzerverhalten zu verfolgen. Außerdem bin ich sehr gut organisiert, proaktiv und zuverlässig - Eigenschaften, die mich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle des Technical Marketing Engineer machen
Vielen Dank, dass du mich in Betracht ziehst. Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder Fragen zu meinem Werdegang haben, können Sie mich gerne kontaktieren. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören
Ausbildung und Studium: Wie wird man ein Technischer Marketing-Ingenieur?
Die meisten Arbeitgeber verlangen mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung. Es kann auch von Vorteil sein, wenn du zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Webentwicklung oder digitales Marketing hast. Für potenzielle Arbeitgeber ist es außerdem wichtig zu sehen, dass du durch Praktika oder frühere Stellen praktische Erfahrungen gesammelt hast. All diese Erfahrungen zusammen machen es für Bewerber/innen einfacher, sich von anderen Kandidat/innen abzuheben, wenn sie sich für diese Stelle bewerben.
Geeignete Interviewfragen für einen Technical Marketing Engineer
Bei Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Bewerbern für diese Position ist es wichtig, ihre Fähigkeiten sowohl in Bezug auf technische Aspekte als auch auf Marketinginitiativen zu verstehen – hier sind einige Fragenvorschläge:
- Welche Erfahrungen hast du im Umgang mit Analysetools?
- Wie hast du bisher Marktforschungsdaten bei der Planung von Kampagnen genutzt?
- Wie gut kennst du dich mit SEO-Prinzipien aus?
- Welche Strategien hast du bei der Einführung von Produkten mit begrenztem Budget angewendet?
- Beschreibe deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams?
- Kannst du Beispiele dafür nennen, wie du in deinen früheren Funktionen die Kundenbindung gefördert hast?
- Hast du schon einmal gezielte E-Mail-Kampagnen erstellt oder das Nutzerverhalten auf der Grundlage von Website-Besuchen analysiert?