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Definition: Was ist ein/e Marketingberater/in?
Ein Marketingberater ist eine Person, die Beratung oder Dienstleistungen im Zusammenhang mit Marketingstrategien anbietet. Sie helfen Unternehmen dabei, ihre aktuelle Marktposition zu analysieren, Ziele zu definieren, Strategien zum Erreichen dieser Ziele zu entwickeln, Zielgruppen zu identifizieren, geeignete Preisstrukturen zu bestimmen und Werbekampagnen zu entwickeln, um diese Zielgruppen möglichst effektiv zu erreichen. Darüber hinaus bieten Berater/innen oft Unterstützung bei digitalen Marketinginitiativen wie der Gestaltung von Websites und der Entwicklung von Inhalten sowie bei Kampagnen in den sozialen Medien
Aufgaben: Was macht ein/e Marketingberater/in?
Die Hauptaufgabe eines Marketingberaters/einer Marketingberaterin besteht darin, auf der Grundlage seiner/ihrer Kenntnisse über Branchentrends und Kundenverhalten strategische Empfehlungen zu geben. Um dies effektiv zu tun, müssen Berater/innen Erfahrung in der Datenanalyse haben und die Prinzipien der Markenführung und der Verbraucherpsychologie verstehen. Außerdem müssen sie in der Lage sein, komplexe Konzepte klar zu kommunizieren, damit die Kunden ihr Leistungsversprechen verstehen. Zu den weiteren Aufgaben gehören
- Analysieren von Kundensegmentierungsdaten
- Entwicklung von Strategien für gezieltes Messaging
- Durchführen von Wettbewerbsanalysen
- Verfolgen der Leistungskennzahlen von Kampagnen
- Entwerfen von Werbematerialien
- Erstellen von Inhalten für verschiedene Kanäle (Blogbeiträge/Soziale Medien/Webseitentexte)
- Erarbeitung von Werbemethoden, um neue Kunden zu erreichen
Voraussetzungen: Welche Fähigkeiten braucht ein Marketingberater?
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten in Verbindung mit analytischem Denken
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen
- Kenntnisse über Softwareprogramme zur Erfassung von Kundendaten
- Fähigkeit, Ergebnisse oder Strategien zu präsentieren
- Vertrautheit mit Programmiersprachen für die Webentwicklung
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Arten von Kunden, von kleinen Start-ups bis hin zu großen Unternehmen
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen
- Zeitmanagement, um mit mehreren Verpflichtungen jonglieren zu können
- Beherrschung von Microsoft Office-Produkten wie Excel oder PowerPoint
- Erfahrung im Umgang mit Analyseprogrammen wie Google Analytics oder Adobe Analytics.
remote-job.net-Tipp
Wenn du nach Stellenangeboten in der Beratung suchst, ist es wichtig, alle verfügbaren Mittel zu nutzen, einschließlich persönlicher Kontakte und der Teilnahme an Branchenveranstaltungen/Konferenzen, bei denen du aus erster Hand erfahren kannst, was andere Unternehmen im Bereich der digitalen Strategie oder Werbekampagnen tun, um zu zeigen, dass du den Finger am Puls der modernen Trends hast.
Kann ich als Marketingberater von zu Hause aus arbeiten?
Ja, es ist möglich, als Marketingberater/in von zu Hause aus zu arbeiten. Viele Unternehmen erlauben es ihren Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten, da sich die Arbeit von zu Hause aus immer größerer Beliebtheit erfreut und die Technologie immer weiter fortgeschritten ist. Die Vorteile der Telearbeit liegen in der höheren Flexibilität und Produktivität, den geringeren Kosten für die Anmietung von Büroräumen, dem besseren Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften auf der ganzen Welt und der besseren Arbeitsmoral aufgrund des geringeren Stresspegels, der mit dem täglichen Pendeln über lange Strecken verbunden ist. Es ist jedoch wichtig, dass virtuelle Teams über geeignete Systeme verfügen, damit sie effektiv zusammenarbeiten können, auch wenn sie getrennt voneinander arbeiten; der Zugang zu Kommunikationsplattformen wie Slack oder Zoom kann in dieser Hinsicht hilfreich sein.
Gehalt: Wie viel verdient ein Marketingberater in Deutschland?
Das Gehalt eines Marketingberaters hängt von Faktoren wie Qualifikationen und Erfahrung ab. Es ist jedoch möglich, eine ungefähre Gehaltsspanne anzugeben, die auf Gehaltsangaben von Recruiting-Websites wie Glassdoor oder Indeed zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts (Mai 2021) basiert. Diesen Quellen zufolge liegt die durchschnittliche Gehaltsspanne für eine Stelle als Marketingberater in Deutschland zwischen 50-70.000 € pro Jahr vor Steuern (dies kann je nach Stadt variieren). Einige Berater/innen erhalten außerdem leistungsabhängige Prämien oder andere Anreize, die von ihren Arbeitgebern festgelegt werden
Beispiel-Anschreiben für eine Stelle als Marketing Consultant
Von: Thomas Müller
Ich bewerbe mich hiermit um die Stelle als Marketingberater. Ich glaube, dass meine Erfahrung im Marketing, die auch digitale Kampagnen und Consumer Insights-Projekte umfasst, mich zu einem idealen Kandidaten für diese Stelle macht.
Ich kenne mich sowohl mit traditionellen als auch mit digitalen Marketinginstrumenten und -techniken aus und verfüge über umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung effektiver Kampagnen. Außerdem bin ich in der Lage, Daten zu analysieren und über die Ergebnisse zu berichten, was mich zu einer wertvollen Bereicherung für jedes Team macht. Mit meinem Hintergrund in den Bereichen Marketingstrategie und -planung bin ich zuversichtlich, dass ich schnell zu einem produktiven Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen werden kann.
Ich weiß, wie wichtig es ist, in einem Team zusammenzuarbeiten, und habe bereits an Projekten mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen gearbeitet. Ich möchte frische Perspektiven und neue Ideen in das Unternehmen einbringen. Als geschickter Kommunikator bin ich in der Lage, bei Bedarf effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Außerdem habe ich Erfahrung mit Projektmanagement-Software wie Trello oder Asana, was mir helfen wird, bei der gleichzeitigen Arbeit an mehreren Projekten den Überblick zu behalten
Ich danke Ihnen, dass Sie meine Bewerbung in Betracht ziehen und freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören. Sollten Sie weitere Informationen zu meiner Bewerbung für diese Stelle benötigen, können Sie mich gerne kontaktieren
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Name
Ausbildung und Studium: Wie wird man Marketingberater?
Um Marketingberater/in zu werden, brauchst du in der Regel einen Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie Erfahrung durch Praktika oder Vollzeitstellen in Werbeagenturen oder ähnlichen Unternehmen, die mit dem Bereich Marketingberatung zu tun haben. Darüber hinaus kann es sich als vorteilhaft erweisen, spezielle Kurse zu Themen wie Marktforschungsmethoden und digitale Analysestrategien zu belegen, um sich im Wettbewerb mit anderen Bewerbern um Stellen in diesem begehrten Beruf durchzusetzen. Auch die Zertifizierung bei angesehenen Berufsverbänden wie der American Association of Professional Sales Professionals kann dir helfen, dein Engagement unter Beweis zu stellen und dich bei der Suche nach einer Stelle in diesem Berufsfeld attraktiver zu machen.
Geeignete Interviewfragen für einen Marketingberater
Bei Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Bewerbern für eine Stelle als Marketingberater/in ist es wichtig, dass der Arbeitgeber Fragen stellt, die darauf abzielen, die wichtigsten Fähigkeiten in diesem Bereich zu beurteilen, z. B. Kreativität und Problemlösung, analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Führungsqualitäten usw.. Um sicherzustellen, dass alle diese Bereiche angemessen abgedeckt sind, empfehlen wir, einige oder alle der folgenden Fragen zu stellen:
- Was ist deiner Meinung nach der wichtigste Aspekt, um ein effektiver Vermarkter zu sein?
- Wie hältst du dich über Branchentrends auf dem Laufenden?
- Beschreibe eine innovative Kampagnenidee, die du in deinem vorherigen Job entwickelt hast?
- Wie schätzt du die Kundenbedürfnisse bei der Entwicklung von Produkten/Dienstleistungen ein?
- Welche Techniken wendest du bei der Analyse von Wettbewerbern an?
- Welche Strategien würdest du anwenden, wenn du die Aufgabe hättest, den Bekanntheitsgrad deiner Marke zu erhöhen?
- Was war dein größter Erfolg in deiner letzten Position, wenn es darum ging, Verkaufsziele zu erreichen?
- Wie gehst du mit Kundenerwartungen bei Verhandlungen/Präsentationen um?
- Beschreibe, wie du Prioritäten setzt, wenn du mit konkurrierenden Terminen konfrontiert bist?