Senior Java Developer – Brazil

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Entwicklung von Java-Anwendungen. Teilnahme am Softwareentwicklungszyklus. Zusammenarbeit mit dem Designteam.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Java-Entwicklungserfahrung. Kentnisse in Frameworks. Teamarbeit und Kommunikation.
🏭 Branche:	keine Angabe

Über das Unternehmen

Wir sind Spezialisten in der technologischen Transformation, die menschliche Expertise mit KI verbinden, um skalierbare Tech-Lösungen zu schaffen. Mit mehr als 6.500 CI&T-Mitarbeitern weltweit haben wir in unseren 30 Jahren Geschichte Partnerschaften mit über 1.000 Kunden geschlossen. Künstliche Intelligenz ist unsere Realität.

Wichtig: Positionen befinden sich in der Metropolregion Campinas, Ihre Anwesenheit in den Büros der Stadt ist gemäß der geltenden Anwesenheitspolitik erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von hochwertigen Java-Anwendungen.
• Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus.
• Zusammenarbeit mit dem Designteam zur Implementierung kreativer und effektiver Lösungen.
• Durchführung von Unit-Tests und Teilnahme an Code-Reviews zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• Diagnose und Behebung technischer Probleme und Bugs.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse.
• Dokumentation von Prozessen und implementierten Lösungen.
• Servieren als Schnittstelle zwischen dem Architekturteam und dem Entwicklungsteam, Unterstützung bei technischen Entscheidungen.

Voraussetzungen

• Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Kentnisse in Frameworks wie Spring oder Hibernate.
• Vertrautheit mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL).
• Erfahrung mit Versionskontrolle (z. B. Git).
• Erfahrung mit der Entwicklung von Microservices.
• Kentnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
• Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

• Gesundheits- und Zahnversicherungsplan.
• Essensgeld und Verpflegungsgutschein.
• Betriebliche Kinderbetreuung.
• Erweiterte Vaterschaftsurlaub.
• Wellhub (Gympass).
• TotalPass.
• PLR (Gewinnbeteiligung).
• Lebensversicherung.
• CI&T University.
• Rabattclub.
• Kostenlose Online-Plattform zur Förderung der körperlichen, mentalen Gesundheit und des Wohlbefindens.
• Schwangerschafts- und verantwortungsbewusste Vaterschaftskurse.
• Partnerschaften mit Plattformen für Online-Kurse.
• Plattform zum Erlernen von Sprachen.
• Und viele weitere.