remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 143.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor in Informatik oder vergleichbar |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Krypto |
Über das Unternehmen
Bitwise ist ein führender Krypto-Asset-Manager, der 12 Milliarden US-Dollar an Kundenvermögen verwaltet und eine Vielzahl von Anlage-Lösungen anbietet, darunter ETFs, separat verwaltete Konten, private Fonds, Staking-Lösungen und Hedgefonds-Strategien.
Vertraut von Tausenden von Finanzberatern, Family Offices und institutionellen Investoren, ermöglichen wir unseren Partnern, Chancen im Kryptomarkt zu erkennen und zu nutzen.
Vor kurzem haben wir eine Finanzierungsrunde über 70 Millionen US-Dollar abgeschlossen, die unsere Position als profitabler, innovativer Marktführer im Bereich digitale Vermögenswerte stärkt.
Wir werden von erstklassigen Investoren wie Electric Capital, MassMutual, Highland Capital, MIT Investment Management Company, Haun Ventures und ParaFi Capital unterstützt.
Wir engagieren uns stark für das Krypto-Ökosystem und spenden 10% der Bruttogewinne aus unserem Bitcoin ETF (BITB) und Ethereum ETF (ETHW), um die Entwicklung von Open-Source-Software zu unterstützen – im letzten Jahr haben wir über 250.000 US-Dollar an Organisationen wie Brink, OpenSats, Protocol Guild und die PBS Foundation gespendet.
Unser schlankes Engineering-Team ist das Herzstück unseres Erfolgs und entwickelt hochmoderne Lösungen, die kritische Unternehmensfunktionen vorantreiben. Sie arbeiten eng mit wichtigen Stakeholdern in einer kollaborativen, hochgradig wirkungsvollen Umgebung, in der Autonomie und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind.
Bei Bitwise sind Ingenieure befugt, als eigene Produktmanager zu agieren, Prioritäten zu setzen, Zeitpläne zu definieren und wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die unser Geschäft voranbringen. Treten Sie uns bei, um die Zukunft der Finanzen mit Code zu gestalten, der von Bedeutung ist.
Aufgaben
- Erstellen Sie ansprechende Produktionserlebnisse in Zusammenarbeit mit Marketing- und Engineering-Teams, um polierte Benutzeroberflächen mit außergewöhnlicher Codequalität und Leistung zu entwickeln.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere React/Next.js- und TypeScript-Codebasis und stellen Sie sicher, dass sie wartbar, skalierbar und leistungsfähig bleibt.
- Leiten Sie kritische Frontend-Migrationen, um den Übergang vom Next Pages-Router zum App-Router zu gestalten.
- Ermöglichen Sie globale Produktverfügbarkeit, indem Sie Lokalisierung und Unterstützung für mehrere Länder in unser Expert-Portal einführen.
- Entwickeln Sie neue Krypto-Erlebnisse, indem Sie ein neues Staking-Anwendungs-Frontend für Bitwise Onchain erstellen.
- Fördern Sie technische Exzellenz, indem Sie unsere Prozesse, Werkzeuge und Systeme kontinuierlich verbessern.
- Arbeiten Sie eng mit den Geschäftsteams zusammen, um Anforderungen in zuverlässige, skalierbare Frontend-Lösungen zu übersetzen.
Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React/Next.js und TypeScript
- Portfolio, das UI- und Ingenieurarbeiten demonstriert
- Vertrautheit mit CSS-Stilansätzen (css-in-js und Tailwind)
- Kenntnis von Designmustern und gängigen UX-Workflows
- Erfahrung mit headless CMS-Plattformen und REST-APIs
- Schnelles Arbeiten mit einem Fokus auf Auswirkungen und die Bereitschaft, für Ihre Arbeit zu werben
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Projekte zu leiten, während Sie Stakeholder ausrichten
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an Kryptografie und Investitionen
- (Plus) Verständnis von Designprinzipien und Erfahrung mit Designwerkzeugen wie Figma
- (Plus) Erfahrung mit Monorepo-Strukturen wie Turborepo
- (Plus) Vertrautheit mit Analysetools (GA4, Mixpanel) und datengestützter Validierung
- (Plus) Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbar
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Anspruch auf Aktienoptionen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401K-Plan (unternehmensfinanziert, kein Matching erforderlich)
- Unbegrenzter Urlaub plus 10 bezahlte Feiertage
- Verpflegung/Snacks im Büro
- Bezahlte Mobiltelefonkosten oder Stipendien
- Bitwise “Buddy”-Programm (30-tägige Einarbeitung)
- Jährliche Geburtstags-/Jubiläumsgeschenke
- Unternehmensweite Veranstaltungen