Director of Media – EdTech (French-speaking)

Über das Unternehmen

Paradox ist ein internationales EdTech-Unternehmen, gegründet von David Laroche, das eine Lernplattform namens „Paradox OS" entwickelt. Das Unternehmen verbindet menschliche Anleitung (Coaches, Mentoren), strukturierte Protokolle und technologische Intelligenz (u. a. KI-Personalisierung), um skalierbare, wirksame Lern‑ und Wachstums‑Erfahrungen zu schaffen.

Paradox positioniert sich als anspruchsvolle Alternative im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und richtet sich an leistungsorientierte Nutzer; die Vision ist, ein langfristig wirkendes Company Brand neben der bestehenden Personal Brand aufzubauen. Büros/Präsenzorte: Dubai, Lissabon, Paris; Headquarters-Angabe im Text: Remote Dubai. Website: paradox.io.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Dual‑Brand‑Strategie, die Davids Personal Brand und die Unternehmensmarke symbiotisch skaliert.
• Konzeption radikaler, unkonventioneller Formate (Dokumentationen, Reality‑Formate, konzeptionelle Shorts) und Verantwortung für End‑to‑End‑Produktion (Scripting, Storyboarding, Final Cut).
• Führung und künstlerische Leitung der internen Content‑Factory (Redaktion, Video, Design) und Sicherstellung hoher ästhetischer Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit Growth, um Content als primären Akquisitionskanal zu nutzen: Erstellung von werbeoptimierten Assets und datengetriebene Iteration (Retention, CTR, CPL).

Voraussetzungen

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau/Skalieren von Medien‑ oder Personal‑Brands (z. B. YouTube‑Kanäle mit 100k+ Followern oder Millionen Views) und Verständnis von Virality & Retention.
• Erfahrung in Leitung kreativer Teams (Editoren, Designer) und exzellente Scripting‑/Narrative‑Fähigkeiten (Hooks, lange Formate 20+ Minuten).
• Erfahrung mit performanceorientiertem Content (Ads, Conversion, Launches) und datenbasierter Optimierung.
• Persönlichkeitsprofil: hohe Ansprüche an Ästhetik, psychologisches Verständnis für Nutzerverhalten, hands‑on Mentalität und kein Ego bei Ideen, schnelle Pivot‑Fähigkeit.
• Sprachliche Anforderungen: Französisch Muttersprachlich/Bilingual, Englisch fließend; Geschäftskommunikation vorzugsweise auf Englisch.

Benefits

• Vollständig remote‑kultur mit flexiblen Arbeitszeiten; Möglichkeit, aus überall zu arbeiten.
• Schöne Offices in Dubai, Paris und Lissabon; internationales, leistungsorientiertes Team (A‑Player).
• Arbeitsausstattung: Mac zur Verfügung gestellt.
• 350€ Wellness‑Budget pro Jahr (z. B. Fitness), 150€ für Bücher oder Weiterbildung, sowie 6 1:1 Coachings mit Paradox Coaches.
• Autonomie & Verantwortung; starke Wirkungsperspektive durch Arbeit an einem Produkt mit Millionenpotenzial und gemeinnützige Aktivitäten über die Paradox Foundation.