Web Developer (React/Angular) — Responsive & Accessible Web Applications

Über das Unternehmen

Agility Technologies Inc. mit Hauptsitz in Reston, VA 20190 ist ein Systemintegrator und Anbieter moderner Cloud- und Digitallösungen für Bundesbehörden und kommerzielle Kunden. Das Unternehmen ist 8(a) SBA, GSA Schedule 70 registriert, minority-owned und spezialisiert auf Cloud-Implementierung, Systems Integration, Automatisierung, KI-, RPA- und IoT-Technologien sowie digitale Transformation und IT-Strategie.

Agility Technologies liefert sichere, skalierbare und resiliente digitale Ökosysteme und unterstützt mission-orientierte Organisationen beim Aufbau benutzerzentrierter Plattformen. Die Unternehmenskultur betont Agilität, kreatives Problemlösen, kritisches Denken und kontinuierliche Verbesserung.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege moderner, responsiver und barrierefreier Webanwendungen für eine groß angelegte Online-Lernplattform.
• Erstellung mobiler, leistungsoptimierter Benutzeroberflächen unter Einhaltung von Usability- und Performance-Standards.
• Umsetzung und Sicherstellung von Accessibility-Standards (z. B. WCAG, Section 508).
• Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Technikteams zur Implementierung von Features und Verbesserungen.
• Fehlerbehebung, Stabilitätsverbesserung und Teilnahme an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungspraxis.
• Integration mit APIs und Unternehmens-Backends nach Bedarf.

Voraussetzungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Webdesign oder einem verwandten Fach.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Websites oder Webanwendungen.
• Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien und UI-Best-Practices; Erfahrung mit responsivem Design und Cross-Browser-Kompatibilität.
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit modernen Frameworks wie React oder Angular (bevorzugt).
• Muss US-Staatsbürger sein, derzeit in den USA wohnhaft und zur Erlangung einer US-Regierungssicherheitsfreigabe berechtigt/fähig.

Benefits

• 401(k)
• Zahnversicherung
• Krankenversicherung
• Bezahlter Urlaub (Paid Time Off)
• Elternzeit
• Sehhilfe-/Vision-Versicherung